OpenAIが「研究情報の不適切な取り扱い」を理由に安全性研究者3名を解雇、元社員らは公開書簡で反論

OpenAIは機密情報の不適切な取り扱いを理由に安全性研究者のJasmine Wang氏、Tomek Korbak氏、Mikita Balesni氏の3名を解雇した。これに対し3名は公開書簡を発表し、外部の安全性評価機関との連携は職務とこれまでの慣行に沿った誠実な行動でありリークへの関与もないと否定し、今回の突然の解雇が社内の安全性議論を萎縮させると警告した。一方OpenAIは、懸念提起への報復ではなく調査で判明した明確なポリシー違反が理由であるとし、具体的な違反規定には直接答えずも社内メモで解雇が報復ではない旨を主張している。