Robinhood、10%の人員削減を発表 - 組織構造のフラット化と「優秀な人材」への集中を理由に

Robinhoodは、組織構造のフラット化と「優秀な人材」への集中を理由に、全従業員の10%にあたる人員削減を実施すると発表しました。同社は、事業は好調であるものの、ミッション達成のためにリーンでハイパーフォーカスされたチームを目指すとしています。削減は、コスト削減ではなく、人材密度を最大化し、エリートパフォーマンスと顧客へのコミットメントを定義する文化を確立するためだと説明しています。これにより、優秀な人材により多くの成長機会が生まれるとし、戦略的な採用とフロンティア技術への投資は継続するとしています。